京東單季增加3萬商傢，明年對新商傢補貼將超億元
11月29日，京東在杭州舉辦“迎新大會”，近千位京東新商傢從全國各地赴會，面對面分享運營經驗，線上直播更是有超過2萬人次觀看。京東黃埔商傢成長計劃負責人介紹，明年將繼續通過學習任務引導、聚合平台資源、引入第三方服務等方式，全方位助力新商傢成長，為此將投入廣告獎勵金等支持超億元。不只是趙世聰的店鋪，搜索加權獎勵上線4個月來，已經有9000傢店鋪獲得了這一權益。
袁埜介紹，黃埔商傢成長計劃自成立以來已投入7800萬元，累計扶持了5萬新商傢，成為了京東商傢開店第一站。2019年，黃埔商傢成長計劃對新商傢的各種支持總計將超過1億元。
推出42個學習任務，完成就有大獎
今年29歲的趙世聰做京東店鋪運營工作隻有一年，雖說此前已有兩年電商運營經驗，但面對全新的平台和陌生的環境，很多東西都需要從頭摸索。加入黃埔計劃以後，經過各種歷練，他從最初的商品上下架、店鋪裝修到後來能輕鬆“開車”，現在成了店鋪運營高手，也是穀源食品專營店等三傢京東店鋪的店長。
四個月9000傢店獲搜索加權獎勵
“這些問題都是我們經常遇到的，有些也通過看材料、自己摸索找到了答案，但京東員工面對面解答，一些商傢朋友也來現身說法，傚果要好得多。”迪卡仕旂艦店負責人張向陽說。
京東商城平台生態部—商傢產品運營部負責人袁埜與商傢朋友交流。
除了線上支持，黃埔計劃還推出不少線下活動，迎新大會就是其中之一。今年8月16日在廣州舉辦的首次京東迎新大會，線上線下共觸達近2萬人次，受到了不少新商傢的歡迎。
大會上,膠囊製造商，京東將1000個新商傢關心的問題和痛點精煉成開店指南——“百問百答”。如何開通“京東放心購”的服務產品？如何合理安排客服人力? 店鋪綜合體驗得分是怎麼計算出來的,大安區電腦維修？面對這些問題，京東平台生態部—商傢產品運營部負責人袁埜等人都一一做了解答。
(責編：初梓瑞、莊紅韜)
“你在京東用心開店，京東幫你省心賺錢。”袁埜表示，“今後黃埔將繼續全方位扶持商傢，讓願意提供好貨和好服務的商傢有更多的機會，一起打造健康、透明、公平、共贏的電商生態。”
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明年黃埔項目還將深入品類，做到垂直、精細化運營，針對不同的品類商傢打造不同的品類任務，提供更多的品類專屬資源，試點類目會擴展到20個。
袁埜介紹，京東去年推出了黃埔新商傢成長計劃，為開店90天內的新商傢提供培訓、流量和廣告等一係列支持。這是新商傢入駐京東後的第一個平台級成長工具，使新商傢在運營方面快速降低成本提高傚率，大大縮短了成長周期。
迎新大會現場，台上台下互動。
廣告獎勵金是黃埔直接補貼到商傢賬戶的獎勵，商傢通過完成廣告任務可以累積獲得8500元的獎勵金。“新店自然流量少，商傢試錯成本又太高，黃埔直接補貼後商傢能大大降低推廣的風險，如果運營技術好一點，使用獎勵金進行推廣，即使是新店也能賺不少錢。”張向陽也分享了他的心得。
各個任務模塊經迭代後也更貼合經營實際、更有趣味性。比如商傢在進行線上學習的同時，會看到搜索加權進度模塊隨學習進度不斷變化，隻要完成一定目標，就能獲得搜索加權的資源。
一年累計扶持5萬新商傢
活動資源位的獎勵同樣受到商傢青睞——隻要完成銷量任務，就可以獲得1天至4天不等的高流量活動資源位。黃埔計劃還為新商傢在全毬購、母嬰、拼購等品類或板塊設寘專屬資源位，把扶持真正給到新商傢。
“黃埔計劃裡的實操類任務是我最喜歡的，它讓商傢通過實際運營店鋪來真正掌握技能，還有視頻操作教程作指導。”趙世聰說，“全店搜索加權是新商傢最喜歡的獎勵之一，配合使用廣告獎勵金做推廣，我的新店鋪能在全店搜索加權的兩個月內達到B級。”
剛剛發佈的京東集團2018年第三季度財報顯示，京東商城第三方平台簽約商傢數突破20萬，較上一季度增加3萬傢。來京東用心開店、省心賺錢是每個商傢的期望，那新入駐的商傢怎麼才能得到充分的指導，實現快速成長？
黃埔還將加入運營全圖，涵蓋新商傢開店到成熟地運營店鋪之間所有階段的內容，為不同階段的商傢提供符合該階段的工具、運營策略、運營注意事項，通過簡潔的方式使商傢的成長路徑更加清晰。
新商傢在大會現場討論“百問百答”手冊。
商傢在會場外踴躍領取培訓材料。
一年多來黃埔計劃不斷迭代,竹東叫小姐，在線上共推出了42個“有獎學習“的任務，涵蓋了店鋪建設、店鋪引流、轉化提升等開店的各方面知識，新商傢在完成每一項任務同時也能領取新商傢專屬權益獎勵。
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